确认劳动关系纠纷 （2015）宜民一终字第00894号

清华医疗公司系用人单位，先于劳动者提起诉讼。以仲裁裁决适用法律错误为由，请求人民法院撤销仲裁裁决的，应由劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院受理。但是用人单位却未以撤销仲裁裁决为由提起撤销之诉，经原审法院释明，要求其明确诉讼请求是撤销仲裁裁决还是诉请仲裁裁决所涉事项，但是清华医疗公司仍坚持原诉讼请求，而该诉讼请求的内容实际上是否定仲裁裁决的全部内容。因此，应当驳回其起诉。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十四条、第十五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（三）项的规定，裁定：驳回安庆清华医疗保健品有限公司的起诉。清华医疗公司上诉称：岳西县人事争议仲裁委员会岳劳人仲案字（2015）第002号仲裁裁决书已经明确如不服仲裁裁决自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，清华医疗公司据此向岳西县人民法院提起诉讼，但被岳西县人民法院驳回起诉，显然错误。请求二审法院依法撤销（2015）岳民一初字号第00664号民事裁定，指令岳西县人民法院进行审理。本院认为：依据《最高人民法院

清华医疗公司系用人单位，先于劳动者提起诉讼。以仲裁裁决适用法律错误为由，请求人民法院撤销仲裁裁决的，应由劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院受理。但是用人单位却未以撤销仲裁裁决为由提起撤销之诉，经原审法院释明，要求其明确诉讼请求是撤销仲裁裁决还是诉请仲裁裁决所涉事项，但是清华医疗公司仍坚持原诉讼请求，而该诉讼请求的内容实际上是否定仲裁裁决的全部内容。因此，应当驳回其起诉。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十四条、第十五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（三）项的规定，裁定

安徽省安庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宜民一终字第00894号上诉人（原审原告）：安庆清华医疗保健品有限公司。法定代表人：汪清华，该公司总经理。委托代理人：汪祝华，该公司员工。被上诉人（原审原告）：高萍，住安徽省岳西县。上诉人安庆清华医疗保健品有限公司（以下简称清华医疗公司）与被上诉人高萍确认劳动关系纠纷一案，不服安徽省岳西县人民法院于2015年4月30日作出的（2015）岳民一初……