劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1149号

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：一、关于双方劳动关系存续期间问题首先，关于谷臣章的入职时间。申美公司上诉主张其提供了《员工入职协议书》和《员工劳动合同》，已经完成了对谷臣章入职时间的举证责任，依法应予认定。但是，根据上述证据的形式和内容，其中有明显瑕疵，作为员工入职协议书，其中并没有员工的具体信息，而劳动合同的签订时间并不能直接证明劳动者的入职时间。更为关键的是，本案中，谷臣章提供的账户明细查询打印件显示，从2012年5月份起即员工入职协议和劳动合同签订之前，每月均有付款人通过银行账号09×××01转帐款项给谷臣章，因此，申美公司认为谷臣章于2013年2月25日才入职申美公司工作的辩解，明显违反常理，本院不予采纳。同时，结合谷臣章提供的佛山市流动人员办理居（暂）住证，谷臣章从2010年6月19日起的居住地址一直都在忠义工业区申美家具厂整栋，且谷臣章办理佛山市流动人员办理居（暂）住证时，双方之间尚无发生任何纠纷，谷臣章并无刻意将居住地址填写为申美家具厂的必要性。综合上述因素，作为劳动者，谷臣章已经提供了初步证据证明其

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：一、关于双方劳动关系存续期间问题首先，关于谷臣章的入职时间。申美公司上诉主张其提供了《员工入职协议书》和《员工劳动合同》，已经完成了对谷臣章入职时间的举证责任，依法应予认定。但是，根据上述证据的形式和内容，其中有明显瑕疵，作为员工入职协议书，其中并没有员工的具体信息，而劳动合同的签订时间并不能直接证明劳动者的入职时间。更为关键的是，本案中，谷臣章提供的账户明细查询打印件显示，从2012年5月份起即员工入职协议和劳动合同签订之前，每月均有付款人通过银行账号09×××01转帐款项给谷臣章，因此，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1149号上诉人（原审被告）佛山市南海申美家具有限公司，住所地广东省佛山市南海区九江。法定代表人马锦昌，任总经理。委托代理人梁智航，广东法家律师事务所律师。委托代理人陈豪发。被上诉人（原审原告）谷臣章，男，白族，住湖南省桑植县。委托代理人吴远生，湖南风云律师事务所律师。上诉人佛山市南海申美家具有限公司（以下简称申美公司）因与被上……