劳动争议 （2019）冀0982民初3160号

原告与鑫强公司之间存在事实劳动关系，有任丘市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的任劳人仲案裁字（2017）第275号仲裁裁决书予以证实，本院予以确认。 原告张国辉受到的事故伤害属于工伤认定范围，有沧州市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字（2018）09063000号认定工伤决定书予以证实，本院予以确认。 原告的伤情构成十级伤残；停工留薪期4.0个月，有沧州市劳动能力鉴定委员会出具的沧劳鉴2018年12183号初次鉴定结论书予以证实，本院亦予以确认。 鑫强公司已办理注销手续，其与原告之间的劳动关系已经终止。 鑫强公司作为用工单位在原告受伤时为原告缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，原告所主张的工伤保险待遇应由鑫强公司和工伤保险基金两个支付主体分别支付，其中停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费依法应由鑫强公司支付。 鑫强公司于2018年8月14日向任丘市行政审批局递交清算组成员备案申请，该局备案后，二被告作为清算组成员对鑫强公司进行了清算，而原告的伤害早已于2018年3月22日被沧州市人力资源和社会保障局认定为工伤，清算时，二被告应当知道鑫强公

张国辉与庞心强、张伯辉劳动争议一审民事判决书

河北省任丘市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0982民初3160号原告张国辉，男，汉族，1971年3月20日出生，现住四川省达县。 委托代理人王松洪，任丘市中华路利民法律服务所法律工作者。 被告庞心强，男，汉族，1979年5月23日出生，现住任丘市。 被告张伯辉，男，汉族，1963年7月13日出生，现住任丘市。 原告张国辉诉被告庞心强、张伯辉劳动争议纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公……