劳动合同纠纷 (2016)苏01民终8811号

案号
(2016)苏01民终8811号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
江苏省南京市
裁判日期
2016-12-13

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对陈锦艳要求鱼刺智能公司支付陈锦艳2016年3月份、4月份工资,总计为9000元的诉讼请求,因鱼刺智能公司未就陈锦艳工资标准以及考勤进行举证,应当承担举证不能的不利后果,故鱼刺智能公司应当支付拖欠陈锦艳2016年3、4月份工资9000元;二、针对陈锦艳要求鱼刺智能公司支付赔偿金12000元的诉讼请求,本案中陈锦艳于2015年11月3日入职,2016年5月8日鱼刺智能公司经营不善无法提供给陈锦艳工作岗位,陈锦艳在鱼刺智能公司工作半年多,陈锦艳在鱼刺智能公司工作期间月平均工资4500元,加上扣除的个人承担的社会保险费用285.94元,故鱼刺智能公司应当支付违法解除劳动合同赔偿金9571.88元[(4500+285.94)×1×2]。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定,一审法院判决:一、鱼刺智能公司于判决生效之日起十五日内,一次性支付陈锦艳18571.88元。(其中解除劳动合同经济赔偿金9571.88元,2016年3月、4月工资9000元。)二、驳回陈锦艳的

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对陈锦艳要求鱼刺智能公司支付陈锦艳2016年3月份、4月份工资,总计为9000元的诉讼请求,因鱼刺智能公司未就陈锦艳工资标准以及考勤进行举证,应当承担举证不能的不利后果,故鱼刺智能公司应当支付拖欠陈锦艳2016年3、4月份工资9000元;二、针对陈锦艳要求鱼刺智能公司支付赔偿金12000元的诉讼请求,本案中陈锦艳于2015年11月3日入职,2016年5月8日鱼刺智能公司经营不善无法提供给陈锦艳工作岗位,陈锦艳在鱼刺智能公司工作半年多,陈锦艳在鱼刺智能公司工作期间月平均工资4500元,加上扣除的个人承担的社会保险费用285.94元,故鱼刺智能公司应当支付违法解除

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏01民终8811号上诉人(原审被告):南京鱼刺智能科技有限公司,住所地江苏省南京市雨花台区软件大道180号南海科技园A3幢6楼。法定代表人:汤小健,该公司总经理。委托诉讼代理人:汪小飞,江苏苏商律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陈锦艳,女,1990年2月23日出生,汉族。委托诉讼代理人:刘汉武(系被上诉人之夫)。上诉人南京鱼刺智能科技有限……