劳动争议 （2018）辽14民终903号
裁判要旨
原告到被告处工作，双方建立劳动关系。用人单位及劳动者应按照口头及书面劳动合同的约定履行各自的义务。在履行劳动合同过程中，被告以市场困难、店面流失等原因解绑原告工作的店面，致使原告无法正常工作，迫使原告离职，故对原告请求支付赔偿金的诉讼请求予以支持。原告在被告处工作期间，每周加班一天的事实存在，故对原告要求支付加班费的诉讼请求予以支持。原告请求被告支付保险费的诉讼请求，因不属于法院受案范围，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、被告深圳市佰仟金融服务有限公司葫芦岛分公司于本判决发生法律效力后十日内支付原告孙旎经济赔偿金6912（3456元×1个月×2=6912）元。二、被告深圳市佰仟金融服务有限公司葫芦岛分公司于本判决发生法律效力后十日内支付原告加班费3440元（3456元÷22.75天/月×6×4=3645元，原告诉讼请求额为3440元）。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，邮递费40元，合计45元，由被告承担。二审期间，
摘要
深圳市佰仟金融服务有限公司葫芦岛分公司因与孙旎劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽14民终903号上诉人（原审被告）：深圳市佰仟金融服务有限公司葫芦岛分公司。负责人：连晶伟。委托诉讼代理人：李建军。被上诉人（原审原告）：孙旎。上诉人深圳市佰仟金融服务有限公司葫芦岛分公司（以下简称佰仟公司葫芦岛分公司）因与被上诉人孙旎劳动争议纠纷一案，不服连山区人民法院（2017）辽1402民初3889号民事判决，向本院提起上诉，本院于2……