劳动合同纠纷 （2017）沪01民终11379号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，不凡帝公司以杨战西在正常工作时间不执行主管的工作安排，且经多次劝说仍然不愿意返回工作岗位，也不愿意按正常程序反映问题，造成部分停产；在非正常工作时间强行进入公司生产区域，并煽动现场员工罢工，严重扰乱生产秩序导致该生产区域停产为由，解除与杨战西的劳动关系。对此，一审法院认为，首先，不凡帝公司提供的视频资料以及会议录音资料，仅能证明杨战西因对工作时间及劳动报酬等事宜存在疑问而要求不凡帝公司给予解释，不凡帝公司为此召开会议与员工进行解释沟通，杨战西在会议过程中可能存在情绪激动等不妥当行为，但并无法证明杨战西存在不凡帝公司据以解除劳动合同的不服从领导工作安排的行为。其次，杨战西及证人吴某均陈述，杨战西所在生产线于2016年9月10日没有工作，现不凡帝公司并未提供足具证明力的证据证明其于当日另行安排了杨战西其他的工作任务，故不凡帝公司主张杨战西在正常工作时间不执行主管的工作安排，缺乏依据。再次，证人陆某陈

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，不凡帝公司以杨战西在正常工作时间不执行主管的工作安排，且经多次劝说仍然不愿意返回工作岗位，也不愿意按正常程序反映问题，造成部分停产；在非正常工作时间强行进入公司生产区域，并煽动现场员工罢工，严重扰乱生产秩序导致该生产区域停产为由，解除与杨战西的劳动关系。对此，一审法院认为，首先，不凡帝公司提供的视频资料以及会议录音资料，仅能证明杨战西因对工作时间及劳动报酬等事宜存在疑问而要求不凡帝公司给予解释，不凡帝公

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终11379号上诉人（原审原告）：不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司，住所地上海市闵行经济开发区绿春路318号。法定代表人：潘龙，董事长。委托诉讼代理人：魏超，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：杨战西，男，1983年4月5日出生，汉族，户籍地安徽省宿州市埇桥区。上诉人不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司（以下简称不凡帝公司）与被上诉人杨……