工伤保险待遇纠纷 （2017）渝03民终97号

谭建在凯尊公司上班期间，双方之间存在劳动关系。谭建在凯尊公司上班时受伤，经有关部门认定谭建受伤属工伤，经鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。关于谭建的工资标准问题。凯尊公司与谭建在举证期限内均未提供谭建受伤前的工资支付凭据。谭建在2015年6月9日上班时受伤，结合机械行业实际，参照渝人社发[2015]64号和[2016]108号文件的规定，按重庆市统筹地区职工平均工资2014年度4738元/月、2015年度5175元／月标准计算，谭建工资标准为4920元／月[（4738元／月×7个月＋5175元／月×5个月）÷12个月]。根据垫劳人仲案字[2016]第178号仲裁裁决,一审判决认定谭建与凯尊公司之间的劳动关系于2016年6月14日解除。凯尊公司已为谭建参加了工伤保险，谭建应获得的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费、检查费等费用应从工伤保险基金支付，凯尊公司应支付谭建工伤保险待遇如下：1.一次性伤残就业补助金。谭建被鉴定为十级伤残，应享受6个月的一次性伤残就业补助金，其一次性伤残就业补助金为31050元（5175元/月×6个月）2.停工留薪

谭建在凯尊公司上班期间，双方之间存在劳动关系。谭建在凯尊公司上班时受伤，经有关部门认定谭建受伤属工伤，经鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。关于谭建的工资标准问题。凯尊公司与谭建在举证期限内均未提供谭建受伤前的工资支付凭据。谭建在2015年6月9日上班时受伤，结合机械行业实际，参照渝人社发[2015]64号和[2016]108号文件的规定，按重庆市统筹地区职工平均工资2014年度4738元/月、2015年度5175元／月标准计算，谭建工资标准为4920元／月[（4738元／月×7个月＋5175元／月×5个月）÷12个月]。根据垫劳人仲案字[2016]第178号仲裁裁决,一审判决认定

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终97号上诉人（原审原告）：重庆市凯尊耀升汽车零部件有限公司，住所地垫江县朝阳1路6号（工业园区内），统一社会信用代码91500231577951812Q。法定代表人：刘英，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：谭建，男，1973年1月6日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。委托诉讼代理人：皮大才，重庆市垫江县高安法律服务所法律工作者。上诉人……