服务合同纠纷 （2019）沪0104民初13656号
裁判要旨
原、被告签订的招聘委托服务合同、招聘委托合作承诺书系双方的真实意思表示，合法有效，双方均应依照合同约定履行各自的义务。 本案的争议焦点一为周某、赵某某、阮某某的服务费的金额多寡。 圣梵公司认可需要支付三人相应的服务费，但是金额存在异议。 关于阮某某的服务费金额，双方均无异议，本院确认为26,928元。 关于周某、赵某某的服务费金额，圣梵公司认为两者均未过保证期间且计算错误，金额不认可。 本院认为，合同约定与为公司举荐的人到岗后，与为公司将向圣梵公司开具发票，圣梵公司公司即应当支付首期70%的服务费,合同约定保证期的起算日为服务费用按时支付之时。 因此若严格按照合同约定保证期间仍未起算，即便两者的在职时间未超过合同约定的保证期间，合同也仅约定圣梵公司应自人才离职之日起5天内向与为公司提出书面报告，与为公司将免费推荐另外的候选人，并未约定圣梵公司可以减免支付服务费，况且其亦未曾向与为公司提出书面报告。 另，在与为公司发送律师函后，圣梵公司亦出具承诺书对上述三人的服务费金额予以确认。 因此圣梵公司的抗辩意见，本院不予支持。 故本院确认周某、赵某某的服务费金额分别为92,400元和277,20
摘要
上海与为企业管理咨询有限公司与重庆圣梵医疗咨询有限公司服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初13656号原告：上海与为企业管理咨询有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：王军，执行董事。 被告：重庆圣梵医疗咨询有限公司，住所。 地重庆市。 法定代表人：吴春艳，总经理。 委托诉讼代理人：陈康，男。 委托诉讼代理人：林荣华，北京盈科(重庆)律师事务所律师。 原告上海与为企业管理咨询有限公司(以下简称与为公司)与被告重庆圣梵医……