劳动合同纠纷 （2019）苏05民终797号

本案的争议焦点在于苏敏的行为是否违反龙江公司规章制度并达到解除劳动关系的严重程度。首先，苏敏对事件经过的陈述是其配偶与案外人王根柱的家属发生争执，其看到后前去劝架，并没有参与打架。但昆山市公安局出具的治安调解协议书中明确记载系“苏敏与王根柱。因琐事发生纠纷，后双方引发肢体冲突”，苏敏称其未参与打架并无证据证明，故不予采信。其次，苏敏称打架事件并非发生在公司内和宿舍区，因为事发地点在2014年之前虽然是龙江公司安排其入住，但2014年之后已经由派出所对该地进行清理，不再作为宿舍使用了，公司也不再进行管理维护。而龙江公司则称虽然2014年该物业产权被昆山市开发区管委会统一回收，但是仍由龙江公司进行管理，仍然作为宿舍使用。虽然涉案地点产权发生过变更，但从苏敏向昆山市劳动人事争议仲裁委员会提交的劳动仲裁申请书中可知，苏敏认可该地点是作为龙江公司的宿舍使用，而苏敏也是基于龙江公司工作人员这一身份才得以入住该地点，同一地点居住的人也多为龙江公司的员工及家属。既然是作为宿舍使用，出于安全考虑，龙江公司负有管理职责。苏敏与案外人王根柱作为龙江公司的员工，在宿舍区内打架，引发围观，并导致公安出警处理，影

本案的争议焦点在于苏敏的行为是否违反龙江公司规章制度并达到解除劳动关系的严重程度。首先，苏敏对事件经过的陈述是其配偶与案外人王根柱的家属发生争执，其看到后前去劝架，并没有参与打架。但昆山市公安局出具的治安调解协议书中明确记载系“苏敏与王根柱。因琐事发生纠纷，后双方引发肢体冲突”，苏敏称其未参与打架并无证据证明，故不予采信。其次，苏敏称打架事件并非发生在公司内和宿舍区，因为事发地点在2014年之前虽然是龙江公司安排其入住，但2014年之后已经由派出所对该地进行清理，不再作为宿舍使用了，公司也不再进行管理维护。而龙江公司则称虽然2014年该物业产权被昆山市开发区管委会统一回收，但是仍由龙江公司进行

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终797号上诉人（原审原告）：苏敏，男，1976年6月26日生，汉族，住安徽省宿州市萧县。委托诉讼代理人：李学超，江苏和舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王恩厚，江苏和舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昆山市龙江物业管理有限公司，住所地江苏省昆山开发区黑龙江北路**御景苑商业楼**。法定代表人：元国风，系该公司执行董事兼总经理。委……