房屋租赁合同纠纷 (2021)辽05民终1241号
裁判要旨
王凤华在工作中受伤,经认定为工伤且经鉴定为九级伤残,应当享受相应的工伤保险待遇,溪湖城建局已为王凤华参加了工伤保险,依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定:工伤医疗费和一次性伤残补助金、工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故对于王凤华要求溪湖城建局支付一次性伤残补助金的诉讼请求,应由工伤保险基金支付,不予审理。对于王凤华要求溪湖城建局支付一次性伤残就业补助金的诉讼请求,不违反法律规定,予以支持,一次性伤残就业补助金应为17040元(1420元×12个月)。对于王凤华要求溪湖城建局支付工伤休养期间的工资14400元的诉讼请求。王凤华仅提供出院休工一个月的诊断,未提供连续休工证明,参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》,结合王凤华的受伤情况,溪湖城建局已在王凤华休息期间发放了6个月工资,并无不当,故对于王凤华的该项诉讼请求,不予支持。对于王凤华要求溪湖城建局支付王凤华住院护理费、营养费、伙食补助费3300元的诉讼请求,该项请求未在本案劳动仲裁受理范围内,故在本次民事诉讼案件过程中亦不予审理。对于王凤华要求确认溪湖城建局《解除劳动合同处理意见》违
摘要
王凤华在工作中受伤,经认定为工伤且经鉴定为九级伤残,应当享受相应的工伤保险待遇,溪湖城建局已为王凤华参加了工伤保险,依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定:工伤医疗费和一次性伤残补助金、工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故对于王凤华要求溪湖城建局支付一次性伤残补助金的诉讼请求,应由工伤保险基金支付,不予审理。对于王凤华要求溪湖城建局支付一次性伤残就业补助金的诉讼请求,不违反法律规定,予以支持,一次性伤残就业补助金应为17040元(1420元×12个月)。对于王凤华要求溪湖城建局支付工伤休养期间的工资14400元的诉讼请求。王凤华仅提供出院休工一个月的
正文(节选)
辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽05民终1241号上诉人(原审原告)王凤华,女,1978年5月8日出生,满族,辽宁省本溪市人,无职业,现住辽宁省本溪市溪湖区。委托诉讼代理人孙**,辽宁凡杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)本溪市溪湖区住房和城乡建设局,住所地辽宁省本溪市溪湖区彩屯北路199-9。负责人崔海民,该局局长。委托诉讼代理人蔡晓平,辽宁泓龙律师事务所律师。上诉人王……