提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏05民终3756号

雇佣关系是雇员根据雇主的指示向雇主提供服务，雇主支付报酬形成的关系。本案中，姚根荣从雍鑫公司处承接了在厂房内搭彩钢板吊顶的工程，并与雍鑫公司商定了工钱等，宋某受姚根荣指示，将庄三生叫至雍鑫公司作为临时工搭彩钢板吊顶，庄三生、宋某等人受姚根荣的安排到雍鑫公司搭彩钢板吊顶，姚根荣并要求庄三生、宋某等人注意安全。在报酬结算问题上，庄三生、宋某等人的报酬也是由姚根荣支付的，是按天数计算的，而姚根荣的报酬为多少宋某等人并不清楚。据上，原审法院认定庄三生与姚根荣存在雇佣关系，雍鑫公司与姚根荣存在承揽合同关系。姚根荣辩称其是受雍鑫公司委托找工人来搭彩钢板吊顶，但未提供证据加以证明，原审法院对此不予采信。《中华人民共和国侵权责任法》规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，

雇佣关系是雇员根据雇主的指示向雇主提供服务，雇主支付报酬形成的关系。本案中，姚根荣从雍鑫公司处承接了在厂房内搭彩钢板吊顶的工程，并与雍鑫公司商定了工钱等，宋某受姚根荣指示，将庄三生叫至雍鑫公司作为临时工搭彩钢板吊顶，庄三生、宋某等人受姚根荣的安排到雍鑫公司搭彩钢板吊顶，姚根荣并要求庄三生、宋某等人注意安全。在报酬结算问题上，庄三生、宋某等人的报酬也是由姚根荣支付的，是按天数计算的，而姚根荣的报酬为多少宋某等人并不清楚。据上，原审法院认定庄三生与姚根荣存在雇佣关系，雍鑫公司与姚根荣存在承揽合同关系。姚根荣辩称其是受雍鑫公司委托找工人来搭彩钢板吊顶，但未提供证据加以证明，原审法院对此不予采信。《中

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终3756号上诉人（原审被告）姚根荣。委托代理人胡雪南，江苏吴越律师事务所律师。委托代理人陆凡，江苏吴越律师事务所律师。被上诉人（原审原告）庄三生。委托代理人范小明，苏州市吴江区平望法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）吴江市雍鑫化学品有限公司，住所地苏州市吴江区平望镇平东路1号。法定代表人周浏雍，该公司总经理。上诉人姚根荣因与被上……