工伤保险待遇纠纷 （2017）粤03民终1392号

周凯与机场保安公司之间的劳动关系合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。周凯在履行工作职责中受伤，后被认定为工伤及评定为九级伤残，故周凯依法享有各项工伤保险待遇。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：周凯向机场保安公司主张医疗工资、住院伙食补助费及护理费应否得到支持的问题。本案中，周凯的工伤系因第三人马某某的侵权行为所致，马某某为此承诺向周凯赔偿6000元，但周凯获得该赔偿不影响其享受工伤保险待遇，故机场保安公司主张其不应向周凯支付医疗工资、住院伙食补助费及护理费，依据不足，本院不予支持。经审查，一审核定周凯应得的各项工伤待遇并无不当，本院予以确认。至于周凯向案外人黄某某的借款2000元是否应在机场保安公司应付款项中扣除的问题，本院认同一审对此的评判及处理，理由不再重复论述。综上，机场保安公司的上诉请求不成立，本院予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人深圳市机场保安服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　冼　 朝　 暾审判员

周凯与机场保安公司之间的劳动关系合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。周凯在履行工作职责中受伤，后被认定为工伤及评定为九级伤残，故周凯依法享有各项工伤保险待遇。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：周凯向机场保安公司主张医疗工资、住院伙食补助费及护理费应否得到支持的问题。本案中，周凯的工伤系因第三人马某某的侵权行为所致，马某某为此承诺向周凯赔偿6000元，但周凯获得该赔偿不影响其享受工伤保险待遇，故机场保安公司主张其不应向周凯支付医疗工资、住院伙食补助费及护理费，依据不足，本院不予支持。经审查，一审核定周凯应得的各项工伤待遇并无不当，本院予以确认。至于周凯向案外人黄某某的借款200

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终1392号上诉人（原审原告）：深圳市机场保安服务有限公司。法定代表人：冯福联，总经理。委托诉讼代理人：郑标，广东深宝（前海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周凯。委托诉讼代理人：廉立国，广东九麟律师事务所律师。上诉人深圳市机场保安服务有限公司（以下简称机场保安公司）因与被上诉人周凯工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民……