追索劳动报酬纠纷 （2021）京03民终161号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案中，曹昶提供证据证明北京囿凯艾医院欠付其劳动报酬，北京囿凯艾医院应依约支付。北京囿凯艾医院虽对劳动合同书、欠发工资证明的真实性不予认可，但未提供证据予以反驳。即使存在北京囿凯艾医院的工作人员滥用北京囿凯艾医院公章的情形，也应归因于北京囿凯艾医院未对公章尽到妥善保管义务，不能对抗曹昶，故对于北京囿凯艾医院的抗辩意见，法院不予采信，对于曹昶要求支付劳动报酬的诉讼请求，法院予以支持。关于曹昶主张的交通费无合同依据，亦未提供证据证明实际支出情况，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、北京囿凯艾医院管理有限责任公司于判决生效之日起七日内给付曹昶劳动报酬一十八万二千四百一十九元六角九分；二、驳回曹昶其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案二审期间，北京囿凯艾医院向本院提交如下新证据：1、钉钉记录四张，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案中，曹昶提供证据证明北京囿凯艾医院欠付其劳动报酬，北京囿凯艾医院应依约支付。北京囿凯艾医院虽对劳动合同书、欠发工资证明的真实性不予认可，但未提供证据予以反驳。即使存在北京囿凯艾医院的工作人员滥用北京囿凯艾医院公章的情形，也应归因于北京囿凯艾医院未对公章尽到妥善保管义务，不能对抗曹昶，故对于北京囿凯艾医院的抗辩意见，法院不予采信，对于曹昶要求支付劳动报酬的诉讼请求，法院予以支持。关于曹昶主张的交通费无合同依据，亦未提供证据证明实际支出情况，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终161号上诉人（原审被告）：北京囿凯艾医院管理有限责任公司，住所地北京市朝阳区建国路**院**楼**1109。法定代表人：王米宏，执行董事。委托诉讼代理人：王野，男，北京囿凯艾医院管理有限责任公司员工。被上诉人（原审原告）：曹昶，男，1972年8月1日出生，住浙江省杭州市下城区。委托诉讼代理人：郭芳汝，北京京律律师事务所律师。上诉人北京……