劳动争议 （2019）豫0191民初23948号
裁判要旨
劳动者合法权益受法律保护。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，被告具有合法的用工主体资格，与原告虽未签订书面劳动合同，但通过原告提供的银行流水记录、解除劳动关系通知书显示，原告在被告处工作，故可以认定原告与被告之间已形成事实上的劳动关系。 关于原告请求被告支付拖欠2019年5月及6月工资共计25810元的诉请，根据原告提供郑州银行账（卡）号对账单中显示每月发放的工资数额来看，其月平均工资为13774.32元，故5月份的工资本院按13774.32元计算，原告于6月21日离职，6月份的工资计算为9500元，共计23274.32元，故对于该项诉请本院在合理范围内予以支持。 关于原告请求被告支付2018年7月至2019年6月未签订劳动合同的双倍工资差额139379.36元的诉请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，被告未与
摘要
王辉与驴道网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0191民初23948号原告王辉，男，1979年1月19日出生，住郑州市中原区。 委托代理人张熠航，河南国银律师事务所律师。 被告驴道网络科技有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）金水东路****楼******。 统一社会信用代码：91410100MA450D2QXC。 法定代表人何乘元。 原告王辉与被告驴道网络科技有限公……