劳动合同纠纷 （2018）粤13民再29号

当前证据不能证明申请人职业病晋级与三被申请人存在因果关系，属事实认定不清、法律适用不当。三、申请人再审符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定和第二百条第一项、第六项之规定。1.二审法院有意规避被申请人向法庭提交的证据材料证明的事实，错误认定惠州惠城力奇宝石厂（以下简称“惠城力奇厂”）与力奇工艺公司、石头王公司为完全独立不承担责任的不同主体，没有因果关系，是适用法律错误。2.二审期间，被申请人力奇工艺公司向法庭提交的惠城力奇厂和其投资方力奇珠宝有限公司与李维中关于职业病赔偿一事进行调解的协议书中甲方明显是惠城力奇厂，并与申请人李维中关于职业病四级伤残赔偿进行了调解的事实。这充分证明了惠城力奇厂是与李维中所患职业病之间存在赔偿关系，二审法院规避这一重要事实，导致错误判决。3.李维中职业病赔偿是有因果关系的。根据二审的证据二力奇珠宝有限公司老总王盛华的《承诺书》，若深圳力奇厂与惠城力奇厂之间没有因果关系，王盛华就不会与惠城力奇厂的上级主管单位惠州江北办事处一起与李维中协商当时职业病矽肺四级伤残的赔偿了。再加上江北办事处的调查函，充分证明了惠城力奇厂与深圳力奇厂两者之间关于

当前证据不能证明申请人职业病晋级与三被申请人存在因果关系，属事实认定不清、法律适用不当。三、申请人再审符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定和第二百条第一项、第六项之规定。1.二审法院有意规避被申请人向法庭提交的证据材料证明的事实，错误认定惠州惠城力奇宝石厂（以下简称“惠城力奇厂”）与力奇工艺公司、石头王公司为完全独立不承担责任的不同主体，没有因果关系，是适用法律错误。2.二审期间，被申请人力奇工艺公司向法庭提交的惠城力奇厂和其投资方力奇珠宝有限公司与李维中关于职业病赔偿一事进行调解的协议书中甲方明显是惠城力奇厂，并与申请人李维中关于职业病四级伤残赔偿进行了调解的事实。这充

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤13民再29号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：李维中，男，汉族，1963年1月12日出生，住重庆市梁平县。被申请人（一审第一被告、二审被上诉人）：广东力奇珠宝工艺礼品有限公司。住所地：汕尾市海丰县城科技工业园内。法定代表人：王盛华，该公司董事长兼总经理。被申请人（一审第二被告、二审被上诉人）：广东石头王珠宝有限公司，住所地：中国广东省海丰……