提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鄂05民终3268号

本案争议的焦点如下：一、关于本案当事人的责任承担问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案湖北神农旅游建筑有限公司将装饰装修工程发包给无资质的王功旭，王功旭将承接的部分工程又转包给无资质的朱运波承包，朱运波雇请周平焊接钢架，朱运波应承担赔偿责任，王功旭和湖北神农旅游建筑有限公司均知道王功旭、朱运波无相应的施工资质，因此湖北神农旅游建筑有限公司、王功旭对朱运波的赔偿应当承担连带责任。湖北神农旅游建筑有限公司及第三人王功旭辩称不承担责任的理由不能成立，一审不予采信。二、关于朱运波是否应当承担相应责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案周平在从事雇佣活动中，朱运波、王功旭和湖北神农旅游建筑有限公司没有提供相应的安全设施及良好的施工环

本案争议的焦点如下：一、关于本案当事人的责任承担问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案湖北神农旅游建筑有限公司将装饰装修工程发包给无资质的王功旭，王功旭将承接的部分工程又转包给无资质的朱运波承包，朱运波雇请周平焊接钢架，朱运波应承担赔偿责任，王功旭和湖北神农旅游建筑有限公司均知道王功旭、朱运波无相应的施工资质，因此湖北神农旅游建筑有限公司、王功旭对朱运波的赔偿应当承担连带责任。湖北神农旅游建筑有限公

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂05民终3268号上诉人（原审第三人）：王功旭，男，1972年1月2日出生，汉族，住湖北省秭归县。301委托诉讼代理人：陈傲，湖北前锋律师事务所律师。委托诉讼代理人：田军，湖北前锋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周平，男，1982年2月27日出生，汉族，住湖北省宜昌市夷陵区。委托诉讼代理人：周永超，湖北群晖律师事务所律师。原审被告：朱运……