经济补偿金纠纷 （2014）浙杭民终字第1131号

沈志祥与金达公司之间的劳动关系合法有效。金达公司因政府关停企业而解除双方劳动关系，应依法支付经济补偿金。现沈志祥要求金达公司按2013年月平均工资标准支付18个月的经济补偿金并扣除已付部分的诉请，符合法律规定，予以支持。金达公司关于经济补偿金应自2008年1月1日起计算及其已全部支付等辩称，未提供证据予以证实，且于法无据，故不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，于2014年3月3日判决：金达公司在判决生效后十日内支付沈志祥经济补偿金98980.20元。如果金达公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由金达公司负担，予以免交。宣判后，金达公司不服，向本院提起上诉称：原判认定事实错误。金达公司因政府要求关停，已将经济补偿金支付给沈志祥，不存在继续支付的情形。现企业资产已被银行查封，无任何资产可供分配。在企业严重资不抵债的情况下，最大限度地维护了沈志祥的合法权益。原判认定补偿年限及标准没有事实和法律依据

沈志祥与金达公司之间的劳动关系合法有效。金达公司因政府关停企业而解除双方劳动关系，应依法支付经济补偿金。现沈志祥要求金达公司按2013年月平均工资标准支付18个月的经济补偿金并扣除已付部分的诉请，符合法律规定，予以支持。金达公司关于经济补偿金应自2008年1月1日起计算及其已全部支付等辩称，未提供证据予以证实，且于法无据，故不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，于2014年3月3日判决：金达公司在判决生效后十日内支付沈志祥经济补偿金98980.20元。如果金达公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第1131号上诉人（原审被告）：杭州金达染整有限公司。法定代表人：李慎松。委托代理人：盛建坤。被上诉人（原审原告）：沈志祥。委托代理人：徐胜利。上诉人杭州金达染整有限公司（以下简称金达公司）因与被上诉人沈志祥经济补偿金纠纷一案，不服杭州市萧山区人民法院（2014）杭萧民初字第908号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月8日受……