经济补偿金纠纷 （2017）粤18民终2124号

本案为经济补偿金纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案主要针对上诉人邓国华上诉请求的范围进行审理。综合本案方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点是：上诉人邓国华诉请主张的经济补偿金是否应予支持。本案中，上诉人在劳动合同存续期间向上诉人提出辞职申请，其填写的离职原因为：自愿与广东昊晟陶瓷有限公司解除劳动合同。被上诉人经审核后，同意了上诉人的上述离职申请，应视为双方通过协议一致解除劳动合同。可见，上诉人并非以被上诉人未为其缴纳社会保险费为由而解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。本案中，上诉人虽然与被上诉人协商一致解除劳动合同，但提出解除劳动合同申请的为上诉人，而非作为用人单位的被上诉人，故上诉人主张被上诉人应按上述法

本案为经济补偿金纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案主要针对上诉人邓国华上诉请求的范围进行审理。综合本案方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点是：上诉人邓国华诉请主张的经济补偿金是否应予支持。本案中，上诉人在劳动合同存续期间向上诉人提出辞职申请，其填写的离职原因为：自愿与广东昊晟陶瓷有限公司解除劳动合同。被上诉人经审核后，同意了上诉人的上述离职申请，应视为双方通过协议一致解除劳动合同。可见，上诉

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终2124号上诉人（原审原告）：邓国华，男，1973年5月1日出生，汉族，住阳山县。委托代理人：徐国柱，广东金亚律师事务所律师。委托代理人：郑崇伟，广东金亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东昊晟陶瓷有限公司，住所地：清远市清新区禾云镇云龙陶瓷产业基地A区3号。法定代表人：谢炳南。委托代理人：高建海，该公司员工。上诉人邓国华因与被……