劳动争议 （2018）辽01民终2614号
裁判要旨
该案的争议焦点为被上诉人2017年10月3日后未到上诉人单位工作是否属于旷工，上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金？2017年9月29日上诉人将被上诉人由原来的球磨工岗位调整为石膏模工岗位，薪资及各种福利不变，被上诉人在《人事异动审批表》上签字。2017年10月3日后，被上诉人再未到上诉人单位工作。关于上诉人未能到岗工作的原因，双方各执一辞，被上诉人主张系上诉人不让其进入单位工作，上诉人主张被上诉人系旷工，并下达了解除劳动合同通知。故应进一步查实上诉人2017年10月3日后未到岗工作是否具有合法理由？依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项之规定，裁定如下：一、撤销辽宁省法库县人民法院（2017）辽0124民初3080号民事判决；二、发回辽宁省法库县人民法院重审。二审案件受理费10元，退回上诉人辽宁苏泊尔陶瓷工业有限公司。审 判 长 赵 智审 判 员 谢 宏审 判 员 孙晓芳二〇一八年三月二十六日法官助理 杨多多书 记 员 唐 娜 关注公众号“马 克 数 据 网”
摘要
辽宁苏泊尔陶瓷工业有限公司与王恩硕劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终2614号上诉人（一审被告）：辽宁苏泊尔陶瓷工业有限公司，住所地：辽宁法库经济开发区。法定代表人：苏增福，系该公司经理。委托诉讼代理人：张晋通，男，1993年10月12日出生，汉族，系该公司法务助理，住：辽宁省凌源市。被上诉人（一审原告）：王恩硕，男，1980年3月23日出生，汉族，住辽宁省法库县。委托诉讼代理人：刘汝锋，法库县三面船……