劳动合同纠纷 （2016）苏05民终9878号

于秀花进入昆山环卫所处工作，依法建立了劳动关系。于秀花要求昆山环卫所支付1999年2月27日至2015年6月18日期间的双休日加班工资，提供了工资照片及合同工工资（没有于秀花名字），昆山环卫所对此不予认可，一审对于秀花提供的上述证据不予认定。昆山环卫所反驳于秀花主张向一审提供了考勤卡、考勤表、工资表、加班费发放表（没有于秀花的签字）、银行对帐单（证明昆山环卫所按加班费发放表支付了于秀花的双休日加班工资、国假日加班工资及高温费），于秀花对考勤卡、银行对帐单无异议，对考勤表不认可，对工资表、加班费发放表认为以其提供的照片为准（已不予认定），但于秀花没有证据证明昆山环卫所提供的考勤为虚假，一审对昆山环卫所提供的考勤表、加班费发放表予以认定，考勤卡、考勤表作为计算于秀花加班时间之依据。加班费发放表中加班费为双休日和国假日，一审一并审理。于秀花要求昆山环卫所支付两年前的加班工资，而仲裁裁决裁决的两年内休息日加班工资，于秀花也没有提起诉讼，即认可仲裁裁决，一审不予审理。昆山环卫所提供的加班费发放表、银行对帐单，除昆山环卫所正常支付于秀花最低工资外，另有每月多支付的情况（昆山环卫所认为分别支付了于秀

于秀花进入昆山环卫所处工作，依法建立了劳动关系。于秀花要求昆山环卫所支付1999年2月27日至2015年6月18日期间的双休日加班工资，提供了工资照片及合同工工资（没有于秀花名字），昆山环卫所对此不予认可，一审对于秀花提供的上述证据不予认定。昆山环卫所反驳于秀花主张向一审提供了考勤卡、考勤表、工资表、加班费发放表（没有于秀花的签字）、银行对帐单（证明昆山环卫所按加班费发放表支付了于秀花的双休日加班工资、国假日加班工资及高温费），于秀花对考勤卡、银行对帐单无异议，对考勤表不认可，对工资表、加班费发放表认为以其提供的照片为准（已不予认定），但于秀花没有证据证明昆山环卫所提供的考勤为虚假，一审对昆山

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终9878号上诉人（原审被告）：于秀花，女，1965年6月18日生，汉族，住江苏省滨海县。委托诉讼代理人：于秀芹，女，1967年12月23日生，汉族，住江苏省响水县。系于秀花之妹。被上诉人（原审原告）：昆山市环境卫生管理处，住所地江苏省昆山开发区圆明路**号。法定代表人：石峰，经理。委托诉讼代理人：周明，上海正源律师事务所律师。于秀花因……