劳动争议 （2017）京03民终11088号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。韩浩作为中易扬公司的时任总经理，掌管中易扬公司的公章等事项；韩浩提交的劳动合同虽盖有北京中易扬资产管理有限公司的合同专用章，但首先韩浩就盖章时间的陈述前后矛盾；其次韩浩称其经与中易扬公司原人力经理庞某核实，其提交的劳动合同系2015年8月与人力部门补签的，而北京中易扬资产管理有限公司已于2015年3月26日名称变更为北京中易扬网络科技有限公司；且韩浩与屈某的谈话中韩浩自述3月29日新的营业执照拿下来，旧章就不要使了，要把旧章处理掉；韩浩对于公司名称已变更，仍使用旧的合同专用章与其签订劳动合同不能提交合理解释；故法院采信中易扬公司的主张，韩浩提交的劳动合同并非中易扬公司的真实意思表示。关于韩浩提交的解除协议，韩浩称该协议是其下属拟定的，且签订协议前其并没有就解除协议的内容上报集团，中易扬公司的股东屈某也不知道协议的具体内容；故该协议亦非中易扬公司的意思表示。法院对韩浩提交的劳动合同、解除协议、欠薪证明因无股东、执行董事的签字，均不予采信。劳动者的工资支付记录是单位的举证范围，而中易扬公司就此未举证，法院采信韩浩所述的工资标准。韩浩工作

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。韩浩作为中易扬公司的时任总经理，掌管中易扬公司的公章等事项；韩浩提交的劳动合同虽盖有北京中易扬资产管理有限公司的合同专用章，但首先韩浩就盖章时间的陈述前后矛盾；其次韩浩称其经与中易扬公司原人力经理庞某核实，其提交的劳动合同系2015年8月与人力部门补签的，而北京中易扬资产管理有限公司已于2015年3月26日名称变更为北京中易扬网络科技有限公司；且韩浩与屈某的谈话中韩浩自述3月29日新的营业执照拿下来，旧章就不要使了，要把旧章处理掉；韩浩对于公司名称已变更，仍使用旧的合同专用章与其签订劳动合同不能提交合理解释；故法院采信中易扬公司的主张，韩浩

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终11088号上诉人（原审原告）：北京中易扬网络科技有限公司，住所地北京市朝阳区霞光里15号楼3层305。法定代表人：屈海宁，执行董事。委托诉讼代理人：邹道明，北京市方正律师事务所律师。委托诉讼代理人：李凯，北京市方正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：韩浩，男，1970年3月21日出生。上诉人北京中易扬网络科技有限公司（以下简称中易扬公……