确认劳动关系纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第749号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。上诉人王学权自述其于2000年6月15日被劝辞职自谋出路，故其应在法律规定的期限内申请仲裁。然王学权直至2014年11月19日方向仲裁提出申请，已超过一年的申请仲裁时效，且王学权亦无证据证明存在时效中断或中止的情形，故其所主张的权利，已因其怠于行使权利而不再受法律保护。对于王学权与被上诉人交大达通闵行分公司于1986年3月至2000年6月15日期间是否存在劳动关系，本院不作审查；继而对王学权该项诉请，本院不予支持。综上，上诉人王学权的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王学权负担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱鸿代理审判员　　叶佳代理审判员　　顾颖二〇一五年八月二十六日书　记　员　　陆慧附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。上诉人王学权自述其于2000年6月15日被劝辞职自谋出路，故其应在法律规定的期限内申请仲裁。然王学权直至2014年11月19日方向仲裁提出申请，已超过一年的申请仲裁时效，且王学权亦无证据证明存在时效中断或中止的情形，故其所主张的权利，已因其怠于行使权利而不再受法律保护。对于王学权与被上诉人交大达通闵行分公司于1986年3月至2000年6月15日期间是否存在劳动关系，本院不作审查；继而对王学权该项诉请，本院不予支持。综上，上诉人王学权的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉

上市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第749号上诉人（原审原告）王学权。被上诉人（原审被告）上海交大达通实业有限公司闵行分公司。上诉人王学权因与被上诉人上海交大达通实业有限公司闵行分公司（交大达通闵行分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2015）闵民一(民)初字第1613号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年4月27日立案受理后，依法组成……