劳动合同纠纷 （2017）沪01民终9595号

本案主要争议焦点是：满懿房咨公司与温茂基是否经过友好协商，达成了于2016年12月9日提前解除劳动合同之合意。对此，原审法院做如下分析认定：当事人对自己的主张负有举证义务，尤其是在用人单位与劳动者就提前解除劳动合同发生劳动争议纠纷的案件中，用人单位更负有提供相应的证据对其主予以证明的义务。然而现有事实表明，满懿房咨公司在温茂基对其陈述不予认可之际，未能提供证据对其主张予以证明，那么原审法院即不能采信其主张，并因此认定其于2016年12月9日单方做出了与温茂基提前解除劳动合同的决定，显然满懿房咨公司理应依法支付温茂基违法解除劳动合同赔偿金，经原审法院核算温茂基离职前十二个月月平均工资高于温茂基仲裁主张及仲裁裁决金额，然温茂基未向法院提起诉讼，视为对仲裁裁决金额的服从，故原审法院对仲裁裁决金额予以确认。关于2016年12月工资，经审理查明满懿房咨公司确实已于2017年1月支付了温茂基607元，但经原审法院核算仍有差额722.20元，理应补足。双方对仲裁委第六项裁决均未提起诉讼，依法视为服从，但该项裁决无实际执行内容，故原审法院在判决主文中不再予以记载。上所述，现有证据表明满懿房咨公司的诉请

本案主要争议焦点是：满懿房咨公司与温茂基是否经过友好协商，达成了于2016年12月9日提前解除劳动合同之合意。对此，原审法院做如下分析认定：当事人对自己的主张负有举证义务，尤其是在用人单位与劳动者就提前解除劳动合同发生劳动争议纠纷的案件中，用人单位更负有提供相应的证据对其主予以证明的义务。然而现有事实表明，满懿房咨公司在温茂基对其陈述不予认可之际，未能提供证据对其主张予以证明，那么原审法院即不能采信其主张，并因此认定其于2016年12月9日单方做出了与温茂基提前解除劳动合同的决定，显然满懿房咨公司理应依法支付温茂基违法解除劳动合同赔偿金，经原审法院核算温茂基离职前十二个月月平均工资高于温茂基仲

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终9595号上诉人（原审原告）：满懿（上海）房地产咨询有限公司，住所地上海市徐汇区罗香路286号A295室。法定代表人：梅虹，总经理。委托诉讼代理人：张士文，男，满懿（上海）房地产咨询有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：温茂基，男，1992年5月6日生，汉族，户籍地广东省翁源县。委托诉讼代理人：吕梅，上海市总工会职工法律援助中心指派法……