确认劳动关系纠纷 （2015）攀民终字第32号

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间依照劳动法的相关规定，明确双方权利义务，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的工作和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，饶菊是具有完全民事行为能力人，百灵山山泉公司是依法登记成立的有限责任公司。根据新县城直销点未办理工商营业执照，直销点工作用房由百灵山山泉公司租赁、办公设备由百灵山山泉公司购置、销售业务以百灵山山泉公司名义对外开展等特征看，新县城直销点的经营权人是百灵山山泉公司，业务属百灵山山泉公司经营业务的组成部分。从饶菊从事新县城直销点库存水看守、联系用户、销售账目记录、收取销售款后交回百灵山山泉公司及百灵山山泉公司每月按固定金额向饶菊支付劳动报酬、百灵山山泉公司对饶菊的服务态度、服务质量等方面做出规定和要求的实质看，饶菊从事的是百灵山山泉公司安排的有报酬的劳动。双方的关系符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间依照劳动法的相关规定，明确双方权利义务，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的工作和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，饶菊是具有完全民事行为能力人，百灵山山泉公司是依法登记成立的有限责任公司。根据新县城直销点未办理工商营业执照，直销点工作用房由百灵山山泉公司租赁、办公设备由百灵山山泉公司购置、销售业务以百灵山山泉公司名义对外开展等特征看，新县城直销点的经营权人是百灵山山泉公司，业务属百灵山山泉公司经营业务的组成部分。从饶菊从事新县城直销点库存水看守、联系用户、销售账目记录、收取销售款后交回百灵山山泉公司及百灵山山泉公司

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第32号上诉人（原审被告）盐边县百灵山山泉有限责任公司。住所地：四川省盐边县国胜乡大毕村高桥社。法定代表人罗雅，该公司经理。委托代理人袁祖敏，四川晓明维序律师事务所律师。被上诉人（原审原告）饶菊，女，1974年6月25日出生，汉族，四川省盐边县人，农村居民，住四川省盐边县桐子林镇。上诉人盐边县百灵山山泉有限责任公司（以下简称百灵山山泉……