劳动争议 （2018）渝05民终972号

刘旗林因工受伤事实及伤残等级有认定工伤决定书及鉴定结论书予以证明，予以确认。仲裁裁决金冠公司与刘旗林劳动关系于2017年6月12日解除，双方均未就该裁决项起诉，一审确认双方劳动关系于2017年6月12日解除。对于刘旗林的工伤保险待遇，一审确认如下：一、刘旗林于2016年12月进行伤残等级及生活护理依赖等级鉴定，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定：“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。”同时金冠公司与刘旗林一致确认金冠公司已支付刘旗林2016年7月～12月停工留薪期待遇，故金冠公司已依法足额支付了刘旗林停工留薪期待遇，对金冠公司要求判决不支付刘旗林停工留薪期待遇的诉讼请求，予以支持；二、刘旗林的工伤伤残等级为柒级，双方劳动关系于2017年6月12日解除，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》相关规定，刘旗林认可仲裁裁决计算的一次性伤残就业补助金84240元，

重庆金冠捷莱五机电市场有限公司与刘旗林劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝05民终972号上诉人（原审原告）重庆金冠捷莱五金机电市场有限公司，住所地重庆市九龙坡区石桥铺科园四街6号金冠大厦1-7楼，统一社会信用代码91500107778458039Q。法定代表人孙露，董事长。委托代理人温立英、杜晓翠，重庆永和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘旗林，男，1970年5月20日出生，汉族，住重庆市璧山区。委托代理人武志……