工伤保险待遇纠纷 （2017）辽05民终475号

本案中孟照华主张的补交工伤保险及办理工伤证不属于法院民事案件受案范围，不属于法院主管。据此，原审法院裁定：驳回孟照华的起诉。上诉人孟照华的上诉请求：撤销原审裁定，依法改判支持上诉人孟照华的诉讼请求。其依据的事实及理由：一、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，应按劳动争议的有关规定处理。上诉人孟照华遭受被上诉人本溪北营钢铁（集团）股份有限公司（以下简称北营公司）侵权导致精神残疾和糖尿病，经工伤等级认定为四级工伤，现因被上诉人北营公司不给上诉人孟照华办理工伤证，导致上诉人孟照华不能得到和其他工伤职工相同的工伤待遇；二、原审法院违反法律规定，在没有实体审理情况下，一年后驳回上诉人孟照华的起诉。被上诉人北营公司辩称：原审裁定正确，应予维持。本院认为：上诉人孟照华主张被上诉人北营公司应为其补缴工伤保险及办理工伤证，但上述两项内容均不属于人民法院的民事案件的受案范围。因此关于上诉人孟照华提出其与用人单位发生的工伤保险待遇的争议应按劳动争议的规定处理的上诉意见，本院不予支持。故一审裁定正确，应予维持。关于上诉人孟照华提出原审违反法定程序的上诉意见，本案一审的立案时间为2016年11月28日，结案时

本案中孟照华主张的补交工伤保险及办理工伤证不属于法院民事案件受案范围，不属于法院主管。据此，原审法院裁定：驳回孟照华的起诉。上诉人孟照华的上诉请求：撤销原审裁定，依法改判支持上诉人孟照华的诉讼请求。其依据的事实及理由：一、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，应按劳动争议的有关规定处理。上诉人孟照华遭受被上诉人本溪北营钢铁（集团）股份有限公司（以下简称北营公司）侵权导致精神残疾和糖尿病，经工伤等级认定为四级工伤，现因被上诉人北营公司不给上诉人孟照华办理工伤证，导致上诉人孟照华不能得到和其他工伤职工相同的工伤待遇；二、原审法院违反法律规定，在没有实体审理情况下，一年后驳回上诉人孟照华的起诉。被上

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽05民终475号上诉人（原审原告）孟照华，女，1956年8月8日出生，汉族，现住辽宁省沈阳市铁西区。法定代理人张志杰（孟照华丈夫）。被上诉人（原审被告）本溪北营钢铁（集团）股份有限公司，住所地辽宁省本溪市平山区。法定代表人张贵玉，该公司董事长。委托代理人卢炳坤，该公司法律顾问。委托代理人陆瑶，该公司法务室职员。上诉人孟照华因工伤保险待遇纠纷一……