提供劳务者致害责任纠纷 （2017）甘29民终331号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条”雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，被告胥盼云作为驾驶员，未按规驾驶，导致交通事故发生，存在重大过失，故本院对原告主张被告承担赔偿款的意见予以支持。至于追偿数额，因被告提供劳务的成果由原告收益，且原告对被告在雇佣期间的行为疏于管理，原告对此损失也有一定过错，结合原、被告的收益及权力与义务相平衡原则，本院酌情确定被告承担原告已赔偿数额69800元的40%,即27920元。关于原告主张的被告承担的因交通事故造成的货物损失、停运损失、停车费及垫付款、交纳的诉讼费的诉求，因无相关证据证明，本院不予支持。关于原告主张的被告承担交通事故发生前被告从其处拿走1000元现金的诉求，因与本案不属于同一个法律关系，本院不予支持。被告胥盼云经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，是自动放弃诉讼权利义务的行为，不影响本案的审理。判决：一、被告胥盼云于本判决生效之日起十日内支付原告李丕成损失费27920元；

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条”雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，被告胥盼云作为驾驶员，未按规驾驶，导致交通事故发生，存在重大过失，故本院对原告主张被告承担赔偿款的意见予以支持。至于追偿数额，因被告提供劳务的成果由原告收益，且原告对被告在雇佣期间的行为疏于管理，原告对此损失也有一定过错，结合原、被告的收益及权力与义务相平衡原则，本院酌情确定被告承担原告已赔偿数额69800元的40%,即27920元。关于原告主张的被告承担的

甘肃省临夏回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘29民终331号上诉人（原审被告）：胥盼云，男，汉族，生于1982年10月3日，住甘肃省永靖县。被上诉人（原审原告）：李丕成，男，汉族，生于1973年6月1日，住甘肃省临夏县。上诉人胥盼云与被上诉人李丕成提供劳务者致害责任纠纷一案，不服永靖县人民法院（2017）甘2923民初57号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月25日立……