劳动合同纠纷 （2021）豫17民终265号

原告张建华与被告基翔公司于2018年7月1日签订了《劳动合同》，双方存在劳动合同关系，但其后双方又分别于2018年9月26日和2019年4月1日签订《劳务用工协议》，两次协议均载明原告张建华为“退休返聘人员”，说明原、被告之间的劳动关系于2018年9月26日已经终止。原、被告不存在劳动关系，应为雇佣关系，原告可以雇佣关系另行主张。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十三条第一款之规定，裁定：驳回原告张建华的起诉。二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为：上诉人张建华与被上诉人基翔公司于2018年7月1日签订一份《劳动合同书》，合同期限自2018年7月1日至2021年6月30日止。该合同签订后，双方又分别于2018年9月26日和2019年4月1日签订两次《劳务用工协议》，该两次协议均载明张建华为“退休返聘人员”，该《劳务用工协议》实际上取代了双方签订的《劳动合同书》。一审法院以张建华与基翔公司之间的劳动关系于2018年9月26日已经终止，双方之间不存在劳动

原告张建华与被告基翔公司于2018年7月1日签订了《劳动合同》，双方存在劳动合同关系，但其后双方又分别于2018年9月26日和2019年4月1日签订《劳务用工协议》，两次协议均载明原告张建华为“退休返聘人员”，说明原、被告之间的劳动关系于2018年9月26日已经终止。原、被告不存在劳动关系，应为雇佣关系，原告可以雇佣关系另行主张。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十三条第一款之规定，裁定：驳回原告张建华的起诉。二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为：上诉人张

河南省驻马店市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫17民终265号上诉人（原审原告）：张建华，女，1968年9月26日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：韩宝奇，河南驿城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南基翔食品有限公司，住所地驻马店市汝南县产业集聚区内崇德路南侧。法定代表人：张冉，该公司经理。委托诉讼代理人：赵新奇，河南安澜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京可米小……