劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2015号

对于仲裁裁决双方劳动关系已经解除、永濠公司给回罗后润2014年度劳动合同文本、驳回永濠公司反诉请求，罗后润、永濠公司均无异议，原审法院依法予以确认。永濠公司主张仲裁裁决永濠公司向罗后润支付2014年10月1日至2014年11月14日工资9533.33元超过仲裁请求范围，但罗后润、永濠公司提交的仲裁裁决书已清楚记载罗后润仲裁请求事项中包括了永濠公司向罗后润支付2014年10月至2014年12月工资及2014年度年终奖6500×4＝26000元，因此仲裁裁决永濠公司向罗后润支付2014年10月1日至2014年11月14日工资9533.33元没有超过罗后润的仲裁请求范围。关于罗后润诉请的2014年7月至2014年9月克扣工资2100元。对于永濠公司在2014年7月至9月期间每月少发罗后润工资700元的事实，双方均无异议，原审法院依法予以确认。永濠公司主张少发的理由是罗后润自2014年7月起不再临时兼任财务负责人。原审法院认为：1.永濠公司没有提交证据证明双方有口头或书面约定罗后润兼任财务负责人后会得到额外补贴1000元／月，且该额外的1000元／月是包含在劳动合同约定的6500元／月中；2.

对于仲裁裁决双方劳动关系已经解除、永濠公司给回罗后润2014年度劳动合同文本、驳回永濠公司反诉请求，罗后润、永濠公司均无异议，原审法院依法予以确认。永濠公司主张仲裁裁决永濠公司向罗后润支付2014年10月1日至2014年11月14日工资9533.33元超过仲裁请求范围，但罗后润、永濠公司提交的仲裁裁决书已清楚记载罗后润仲裁请求事项中包括了永濠公司向罗后润支付2014年10月至2014年12月工资及2014年度年终奖6500×4＝26000元，因此仲裁裁决永濠公司向罗后润支付2014年10月1日至2014年11月14日工资9533.33元没有超过罗后润的仲裁请求范围。关于罗后润诉请的2014年7

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2015号上诉人（原审被告）：东莞市永濠汽车销售服务有限公司，住所地：广东省东莞市南城区莞太路周溪路段西侧。法定代表人：魏洪波，董事长。委托代理人：张永华、肖凤，分别为广东尚宽律师事务所律师、辅助人员。被上诉人（原审原告）：罗后润。委托代理人：黄昌共，广东宏尚律师事务所律师。上诉人东莞市永濠汽车销售服务有限公司（以下简称永濠公司……