经济补偿金纠纷 （2014）二中民一终字第172号

双方签订的劳务合同系真实意思表示，其内容不违反法律规定，应为合法有效。双方建立的是劳务关系，非劳动关系，应适用《中华人民共和国合同法》的相关规定，不适用劳动法律法规的规定。现双方劳务合同已履行完毕，原告要求被告支付加班费、带薪休假补偿金、防暑降温费和经济补偿金，缺乏法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第三十二条、第四十四条第一款、第六十条第一款、第九十一条第（一）项之规定，判决：驳回原告张宝民的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担（已交纳）。上诉人张宝民不服原审判决，提出上诉，请求：撤销原审判决，改判被上诉人支付上诉人加班费239998元、带薪休假补偿金20689元、防暑降温费2160元、终止合同经济补偿金22500元。理由：1、当事人双方签订的合同系劳动合同，而非劳务合同；2、原审判决适用《合同法》相关规定作出判决是错误的，上诉人与被上诉人之间建立的是劳动关系，应适用劳动法相关规定。被上诉人中交一航局第一工程有限公司辩称，同意原审判决，请求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明事实与原审法院查明事实一致。本院认为，当事人有责任提供证据证实自己的主张。上诉

双方签订的劳务合同系真实意思表示，其内容不违反法律规定，应为合法有效。双方建立的是劳务关系，非劳动关系，应适用《中华人民共和国合同法》的相关规定，不适用劳动法律法规的规定。现双方劳务合同已履行完毕，原告要求被告支付加班费、带薪休假补偿金、防暑降温费和经济补偿金，缺乏法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第三十二条、第四十四条第一款、第六十条第一款、第九十一条第（一）项之规定，判决：驳回原告张宝民的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担（已交纳）。上诉人张宝民不服原审判决，提出上诉，请求：撤销原审判决，改判被上诉人支付上诉人加班费239998元、带薪休假补偿金206

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第172号上诉人（原审原告）张宝民。被上诉人（原审被告）中交一航局第一工程有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽新港三百间14号，组织机构代码10362242-7。法定代表人刘宝河，总经理。委托代理人陈庄，广东敬海（天津）律师事务所律师。上诉人张宝民因经济补偿金纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院于2013年11月22日受理，2013年1……