劳动争议 （2019）京0115民初17348号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于延时加班工资问题。 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 高海艳认可考勤汇总确认表的真实性，且未提交证据予以证明其存在延时加班的主张，故本院对其主张不予采信；结合乐购分公司提交的工时统计表与考勤汇总确认表，经核算，高海艳实际工作时间并未超过法定标准，故关于高海艳要求乐购分公司向其支付2016年9月20日至2018年4月30日期间延时加班费6084元的诉讼请求，本院不予支持。 关于十三薪问题。 乐购分公司于2014年至2018年期间每年12月另行发放高海艳年终奖金（金额同当月的职级工资基本一致），根据高海艳“我的薪酬”显示2014年12月年终奖名目为“13薪”，2015年12月、2016年12月、2017年12月、2018年12月的年终奖金或奖励名目为“减亏基础奖”；高海艳主张2015年之后的年终奖系减亏基础奖并非13薪，但并未提交证据证明双方有关于发放减亏基础奖的约定，乐购分公司称每年发
摘要
高海艳与乐购特易购商业（北京）有限公司金星路分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初17348号原告：高海艳，女，1975年2月16日出生，汉族，乐购特易购商业（北京）有限公司金星路分公司员工，住北京市大兴区。 被告：乐购特易购商业（北京）有限公司金星路分公司，住所地北京市大兴区金星西路3号院3号楼-1至1层。 法定代表人：黄欣，董事长。 委托诉讼代理人：李丽，女，1988年1月28日出生，汉族，乐购特易购商业（北京……