劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第4547号

双方有争议的事项为原审判决“本案相关情况”中的第二项劳动合同、第八项2012年7月9日至2014年3月28日期间双休日及法定节假日加班工资差额、第十项2013年度至2014年度带薪年休假工资、第十一项离职前十二个月平均工资、第十二项2012年8月9日至2013年7月8日未签劳动合同二倍工资差额、第十三项2013年高温津贴、第十四项解除劳动关系经济补偿金及数额、第十五项2014年3月1日至28日期间工资问题、第十六项退回制服押金。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。本院认为，根据哥弟物业的上诉请求及李艺的答辩意见，本案争议焦点有：一、2014年3月1日至28日期间的工资问题；二、2012年7月9日至2014年3月28日期间的加班工资差额问题；三、2013年和2014年度带薪年休假工资问题；四、未签劳动合同二倍工资问题；五、解除劳动关系的经济补偿及数额问题；六、2013年高温津贴问题；七、制服押金问题。关于2014年3月1日至28日期间的工资问题，哥弟物业公司确认未支付李艺该期间工资，依法应当予以支付。关于2012年7月9日至2014年3月28日期间的加班工资差额问题，本案中，李艺主

双方有争议的事项为原审判决“本案相关情况”中的第二项劳动合同、第八项2012年7月9日至2014年3月28日期间双休日及法定节假日加班工资差额、第十项2013年度至2014年度带薪年休假工资、第十一项离职前十二个月平均工资、第十二项2012年8月9日至2013年7月8日未签劳动合同二倍工资差额、第十三项2013年高温津贴、第十四项解除劳动关系经济补偿金及数额、第十五项2014年3月1日至28日期间工资问题、第十六项退回制服押金。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。本院认为，根据哥弟物业的上诉请求及李艺的答辩意见，本案争议焦点有：一、2014年3月1日至28日期间的工资问题；二、2012年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第4547号上诉人（原审被告）深圳市哥弟物业管理有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道辛养村辛安楼R幢302（办公场所），组织机构代码79259090-9。法定代表人窦子奎。委托代理人王萃，广东一言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李艺。上诉人深圳市哥弟物业管理有限公司（以下简称哥弟物业公司）因与被上诉人李艺劳动合同纠纷一案，不服广……