行政确认 （2019）宁0381行初1号
裁判要旨
被告青铜峡市人力资源和社会保障局负有在本市行政区域内进行工伤认定的职责。 本案中，第三人周爱华与原告青铜峡市鼎辉工贸有限公司存在事实劳动关系，2017年12月12日18时许第三人周爱华下班乘车回家途中发生交通事故，经交警部门认定其不承担事故责任，其下班途中受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项认定为工伤的情形，应认定为工伤。 被告青铜峡市人力资源和社会保障局作出的（2018）070号《认定工伤决定书》，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。 原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决如下：驳回原告青铜峡市鼎辉工贸有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告青铜峡市鼎辉工贸有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。 审 判 长 韩永军人 民 陪 审 员 贾丽萍人 民 陪 审 员 李学文 二〇一九年三月十三日 书 记 员 仇 燕（2019）宁0381行初1号行政判决书附件引用法律条文《中华人
摘要
青铜峡市鼎辉工贸有限公司与青铜峡市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区青铜峡市人民法院行政判决书 （2019）宁0381行初1号 原告青铜峡市鼎辉工贸有限公司，住所地青铜峡市新材料基地，统一社会信用代码91640381MA75WDN27W1-1。 法定代表人徐家辉，该公司董事长。 委托诉讼代理人包钢，男，宁夏诺辰律师事务所律师，特别授权代理。 委托诉讼代理人马靖涛，男，宁夏诺辰律师事务所律师，特别授权代理。 被告青铜峡市人力资源和社会保障局，住所地青铜……