劳动合同纠纷 （2021）粤03民终8406号

本案为劳动合同纠纷。关于2018年5月至2020年3月克扣工资问题，双方对上述期间内住房公积金多扣减的事实无争议，属于克扣工资，应予返还。上诉人主张已委托被上诉人盈昱美发店代为发放工资，多扣部分应由被上诉人盈昱美发店承担。本院认为，上诉人作为用人单位应当按月向劳动者支付劳动报酬，用人单位与用工单位之间的约定不得妨害劳动者权利，对上诉人该项主张，本院不予采纳。关于未签书面劳动合同二倍工资差，一审法院已经结合在案证据，根据法律规定，进行了充分的说理和论证，处理正确，本院予以确认并不再赘述。综上，上诉人上海智联易才人力资源顾问有限公司的上诉理据不足，上诉请求不能成立，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人上海智联易才人力资源顾问有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　刘　 雁　 兵二〇二一年五月十一日书记员　王玉寒（兼）书记员　颜萍萍（兼） 来自：www.

本案为劳动合同纠纷。关于2018年5月至2020年3月克扣工资问题，双方对上述期间内住房公积金多扣减的事实无争议，属于克扣工资，应予返还。上诉人主张已委托被上诉人盈昱美发店代为发放工资，多扣部分应由被上诉人盈昱美发店承担。本院认为，上诉人作为用人单位应当按月向劳动者支付劳动报酬，用人单位与用工单位之间的约定不得妨害劳动者权利，对上诉人该项主张，本院不予采纳。关于未签书面劳动合同二倍工资差，一审法院已经结合在案证据，根据法律规定，进行了充分的说理和论证，处理正确，本院予以确认并不再赘述。综上，上诉人上海智联易才人力资源顾问有限公司的上诉理据不足，上诉请求不能成立，本院不予支持。一审法院判决认定事

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终8406号上诉人（一审原告）：上海智联易才人力资源顾问有限公司，住所地上海市长宁区天山西路789号2126室，统一社会信用代码913101057584187850。法定代表人:倪海峰。被上诉人（一审被告）：刘金凤，女，1986年8月9日出生，汉族，住址广东省深圳市宝安区。委托诉讼代理人：杜洁，泰和泰（深圳）律师事务所律师，系深圳市法律……