劳动合同纠纷 （2017）川11民终387号

一、关于尚善堂公司、张萍之间签订的劳动合同是否终止的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；…”之规定，尚善堂公司与张萍签订的劳动合同于2015年8月28日届满，2015年8月28日劳动合同期满后双方未继订劳动合同，且尚善堂公司、张萍在庭审中均同意双方劳动合同因期限届满自2015年8月28日起终止，系双方的真实意思表示且双方协商一致，故该院确认尚善堂公司与张萍的劳动合同自2015年8月28日起终止。二、关于解除劳动关系额外支付1个月工资的问题。张萍在诉讼中自愿放弃该请求，系张萍对其自己权利的处分，不违反法律的强制性规定，该院予以认可。三、关于经济补偿金的问题。1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;…”之规定，该院已确认尚善堂公司与张萍之间的固定期限劳动合同因劳动合同期满自2015年8月28日起终止，因此尚善堂公司应当支付张

一、关于尚善堂公司、张萍之间签订的劳动合同是否终止的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；…”之规定，尚善堂公司与张萍签订的劳动合同于2015年8月28日届满，2015年8月28日劳动合同期满后双方未继订劳动合同，且尚善堂公司、张萍在庭审中均同意双方劳动合同因期限届满自2015年8月28日起终止，系双方的真实意思表示且双方协商一致，故该院确认尚善堂公司与张萍的劳动合同自2015年8月28日起终止。二、关于解除劳动关系额外支付1个月工资的问题。张萍在诉讼中自愿放弃该请求，系张萍对其自己权利的处分，不违反法律的强制性规定，该院予以

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川11民终387号上诉人（原审原告）：四川省尚善堂制药有限公司,住所地：四川省井研县石家桥工业开发区。法定代表人：王丞相，执行董事。委托诉讼代理人：杨丹，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张萍，女，1988年8月10日出生，住四川省仁寿县。委托诉讼代理人：余瑶,井研县法律援助中心指派律师。委托诉讼代理人：夏汝勋,井研县法律援助中心指派律师。……