劳动合同纠纷 （2016）鲁03民终1381号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中，钰禄公司未与顾长东签订书面劳动合同，根据上述法律规定，钰禄公司应当支付未签订劳动合同二倍工资差额11280.00元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决为：一、淄博钰禄机械有限公司支付顾长东未签劳动合同二倍工资差额11280.00元，于本判决生效之日起十日之内付清；二、驳回淄博钰禄机械有限公司的其他诉讼请求；三、驳回顾长东的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由淄博钰禄机械有限公司负担。原审判决后，上诉人钰禄公司不服，向本院提起上诉称：上诉人的招工简章明确要求电气焊工应具有技术工操作证书，因被上诉人一直未提供证书，致使上诉人不能与被上诉人签订劳动合同，双方未签订劳动合同的原因在被上诉人，上诉人不应当支付未签书面劳动合同二倍工资，原审判决认定事实不清，适用法律不当
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中，钰禄公司未与顾长东签订书面劳动合同，根据上述法律规定，钰禄公司应当支付未签订劳动合同二倍工资差额11280.00元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决为：一、淄博钰禄机械有限公司支付顾长东未签劳动合同二倍工资差额11280.00元，于本判决生效之日起十日之内付清；二、驳回淄博钰禄机械有限公司的其他诉讼请求；三、驳回顾长东的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1381号上诉人（原审原告）：淄博钰禄机械有限公司。住所地：山东省淄博市淄川区双杨镇双河村东。法定代表人：宗艳秋，董事长。委托代理人：王允诚，淄博钰禄机械有限公司总经理。被上诉人（原审被告）：顾长东，无业。委托代理人：陈衍栋，淄博淄川鼎昊法律服务所法律服务工作者。上诉人淄博钰禄机械有限公司（以下简称“钰禄公司”）因与被上诉人顾长东劳动……