工伤保险待遇纠纷 (2016)鄂06民终1056号、1057号
裁判要旨
两级人民法院生效的法律文书,已确认杜光定2010年9月至2013年6月与民祥物业公司之间存在劳动关系。因此,民祥物业公司以杜光定出事时已超过六十周岁,达到法定退休年龄,与其不存在劳动关系的理由不能成立,一审法院不予支持。(2015)鄂老河口行初字第00007号行政判决书已发生法律效力,该判决书依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条第(二)项的规定,确认老河口市人力资源和社会保障局河人社工伤认(2014)60号工伤(亡)认定决定的行政行为违法,但不撤销行政行为,故杜光定的死亡视同工亡。职工因工死亡,其近亲属可以从社会保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈桂华、杜雪莹、杜雪丽主张的赔偿项目和数额,参照2012年度统筹地区社会平均工资和全国城镇居民人均可支配收入计算为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,即14460元(2410元/月×6个月)。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即491300元
摘要
两级人民法院生效的法律文书,已确认杜光定2010年9月至2013年6月与民祥物业公司之间存在劳动关系。因此,民祥物业公司以杜光定出事时已超过六十周岁,达到法定退休年龄,与其不存在劳动关系的理由不能成立,一审法院不予支持。(2015)鄂老河口行初字第00007号行政判决书已发生法律效力,该判决书依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条第(二)项的规定,确认老河口市人力资源和社会保障局河人社工伤认(2014)60号工伤(亡)认定决定的行政行为违法,但不撤销行政行为,故杜光定的死亡视同工亡。职工因工死亡,其近亲属可以从社会保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂06民终1056号、1057号上诉人(原审被告、原审并案原告):老河口市民祥物业管理服务有限公司。法定代表人:张红玉,该公司董事长。委托诉讼代理人:郑琦红,湖北正音律师事务所律师。被上诉人(原审原告、原审并案被告):陈桂华,女,1951年4月13日出生,汉族。被上诉人(原审原告、原审并案被告):杜雪莹,男,1975年6月24日出生,汉族。被上……