经济补偿金纠纷 （2016）陕03民终1617号

公民在进行民事活动时，应当依法行使权利。劳动者在参与用人单位劳动活动时，既享有劳动者的权利，同时应当承担相应的义务，自觉接受用人单位的管理。本案中，原告在没有履行请假手续的情况下，不向被告说明情况，连续17个工作日未能到岗。原告提供的证明不符合被告单位的请假程序及制度，依据被告公司请假制度规定，请假16天以上需要公司分管领导审批，加之原告陈述其是因病休假，但未能提供治疗疾病方面的证据。故原告认为被告与其解除劳动合同行为违法之意见与查明的事实不符，不予支持。原告请求办理养老保险转移手续的意见符合法律规定，予以支持。故，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第三十九条第（二）项、第五十条之规定，判决：一、由宝鸡秦源煤业有限公司在判决生效后十五日内为李江勤办理养老保险转移手续；二、驳回原告李江勤的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告李江勤负担。二审查明事实与一审认定相一致，有双方当事人在一、二审法院的陈述笔录及相关书证在卷佐证，应予确认。本院认为，劳动者合法权益受法律保护。本案中，上诉人李江勤在没有履行请假手续的情况下，从2016年2月1日至同年2月28日连续旷工，严重违法用人单位的

公民在进行民事活动时，应当依法行使权利。劳动者在参与用人单位劳动活动时，既享有劳动者的权利，同时应当承担相应的义务，自觉接受用人单位的管理。本案中，原告在没有履行请假手续的情况下，不向被告说明情况，连续17个工作日未能到岗。原告提供的证明不符合被告单位的请假程序及制度，依据被告公司请假制度规定，请假16天以上需要公司分管领导审批，加之原告陈述其是因病休假，但未能提供治疗疾病方面的证据。故原告认为被告与其解除劳动合同行为违法之意见与查明的事实不符，不予支持。原告请求办理养老保险转移手续的意见符合法律规定，予以支持。故，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第三十九条第（二）项、第五十条之规

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕03民终1617号上诉人(原审原告)李江勤，男，生于1971年4月27日，陕西省千阳县人。委托代理人兰卫昌，陕西田园乐律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宝鸡秦源煤业有限公司,住所地陕西省宝鸡市陇县东风镇尧场村。法定代表人刘兆义，任该公司董事长。委托代理人张文晋，陕西炎城律师事务所律师。委托代理人蔡建华，任该公司副总经济师。上诉人李江勤因与被……