劳务合同纠纷 （2016）川15民终2281号

本案当事人双方于2015年2月16日签订的试车协议系双方真实意思表示，协议合法、有效。协议签订后，双方均应按协议约定履行权利义务。根据本案查明的事实，以及双方的当庭诉辩意见，本案争议的焦点是郭曙骥是否符合支付相应的劳务款的条件。现针对争议焦点评析如下：第一、关于《试车协议》“工资及支付方式”条款的效力。双方当庭均确认，试车出纸系一系列工序，由郭曙骥在内的十余位试车人共同完成，而郭曙骥仅负责干燥工。但根据属于格式条款的《试车协议》中关于“联动热负荷试车出纸后（连续出纸1小时以上），甲方支付合同试车费总额的50%；联动热负荷试车达产达标后，甲方支付合同试车费总额的100%。在缅甸试车3个月完成试车任务回国后统一支付试车费。”的约定，可以看出，前述条款将郭曙骥完成工作并获得劳务款的条件维系于由多人共同能否完成的整体试车任务。由此，在郭曙骥本人完成自身工作内容，而整体试车任务因他故不能完成时，根据协议约定，郭曙骥就不能获得劳务款。这显然加重了郭曙骥的责任，该格式条款符合《中华人民共和国合同法》第四十条的规定，当属无效，即长泰轻工公司向郭曙骥支付劳务款并不以整体试车达标为前提。第二、郭曙骥是否完

本案当事人双方于2015年2月16日签订的试车协议系双方真实意思表示，协议合法、有效。协议签订后，双方均应按协议约定履行权利义务。根据本案查明的事实，以及双方的当庭诉辩意见，本案争议的焦点是郭曙骥是否符合支付相应的劳务款的条件。现针对争议焦点评析如下：第一、关于《试车协议》“工资及支付方式”条款的效力。双方当庭均确认，试车出纸系一系列工序，由郭曙骥在内的十余位试车人共同完成，而郭曙骥仅负责干燥工。但根据属于格式条款的《试车协议》中关于“联动热负荷试车出纸后（连续出纸1小时以上），甲方支付合同试车费总额的50%；联动热负荷试车达产达标后，甲方支付合同试车费总额的100%。在缅甸试车3个月完成试车

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终2281号上诉人（原审被告）：宜宾长泰轻工设计工程有限公司，住所地：宜宾市翠屏区安阜红丰东路北侧4号沁禾商业广场17层209号。组织机构代码：68419129-X。法定代表人：冯小岗。被上诉人（原审原告）：郭曙骥，男，1958年4月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。委托诉讼代理人：龙罡，宜宾市公职律师事务所律师。委托诉讼代理人：蓝荣宇……