劳动争议 （2018）内01民终1533号
裁判要旨
玉泉区劳动仲裁委作出的玉劳人仲字[2017]219号仲裁裁决书裁定高丽娜与石头巷小学于2008年3月至2017年6月30日期间存在劳动合同关系。双方均未对此提出异议，对此裁决结果该院予以确认。高丽娜诉请其与石头巷小学之间签订无固定期限劳动合同。自2010年石头巷小学与高丽娜共签订了8份临时雇工协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。呼和浩特市玉泉区石头巷小学与高丽娜连续签订了8次固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同，对此诉请该院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十四条之规定，判决如下：一、
摘要
呼和浩特市玉泉区石头巷小学与高丽娜劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2018）内01民终1533号上诉人（原审被告）：呼和浩特市玉泉区石头巷小学。法定代表人：田静，该校校长。委托诉讼代理人：白洋，内蒙古典诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：呼和牡其，内蒙古典诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高丽娜，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：康洪涛，内蒙古信真律师事务所律师。上诉人呼和浩特市玉泉区石头巷小学（以下简称石头巷小学）因与被上诉……