工伤保险待遇纠纷 （2017）湘13民终571号

被告陈名书作为原告涟溪矿业一工区的职工，在井下作业时被顶板掉下的松石打伤，被依法认定为工伤并经劳动能力鉴定构成伤残陆级，被告陈名书依法应当享受工伤保险待遇。被告陈名书的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、住院伙食补助费及双方解除劳动关系后被告可以享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为16个月的被告本人工资，一次性工伤医疗补助金为18个月的被告本人工资，一次性伤残就业补助金为30个月的被告本人工资。被告本人工资系指被告因工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资，因原、被告双方均未举证证明被告遭受事故伤害前12个月的平均缴费工资，被告陈名书系农民工，发生工伤事故时间是2014年9月28日，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定，其月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资执行，即按娄底市上年度2013年职工月平均工资水平3165元执行。停工留薪期待遇、住院期间护理费、一次性伤残就业补助金、在统筹地区以内治疗及劳动能力鉴定等所花费的交通费应由用人单位即原告涟溪矿业一工区支付。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗

被告陈名书作为原告涟溪矿业一工区的职工，在井下作业时被顶板掉下的松石打伤，被依法认定为工伤并经劳动能力鉴定构成伤残陆级，被告陈名书依法应当享受工伤保险待遇。被告陈名书的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、住院伙食补助费及双方解除劳动关系后被告可以享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为16个月的被告本人工资，一次性工伤医疗补助金为18个月的被告本人工资，一次性伤残就业补助金为30个月的被告本人工资。被告本人工资系指被告因工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资，因原、被告双方均未举证证明被告遭受事故伤害前12个月的平均缴费工资，被告陈名

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终571号上诉人（原审原告）：冷水江市涟溪矿业有限公司一工区，住所地湖南省冷水江市同兴乡永兴村。负责人：刘满堂，该矿矿长。委托诉讼代理人：曾振飞，湖南湘都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈名书，男，1960年4月1日出生，汉族，居民，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：陈军，湖南通程律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：冷水江市工伤……