提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏09民终381号

本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害引发的提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点为：翟宏友的损害赔偿责任由谁承担？如何承担？吕罗春召集吕罗荣、翟宏友等人到案涉工程上从事劳务工作，工资由吕罗春与王万进直接洽谈与结算。因此，翟宏友与吕罗春之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中翟宏友在雇佣活动中遭受人身损害，造成的损失作为雇主的吕罗春应承担相应的赔偿责任。同时，翟宏友作为具有完全民事行为能力的正常人，在高处（距地面3.6米高）从事安装玻璃作业时应尽到安全注意义务，谨慎从事劳务工作。翟宏友在搬运、安装玻璃过程中未采取任何安全措施，存在重大安全隐患，对自身安全未尽到谨慎注意义务，以致造成损害后果的发生，翟宏友对本起事故发生自身存在过错，依法可以减轻吕罗春的赔偿责任。一审法院酌定吕罗春对翟宏友的损失承担70%的责任，翟宏友自负30%的责任。根据《建筑业企业资质管理规定》建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。保通公司将案涉工程的施工劳务

本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害引发的提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点为：翟宏友的损害赔偿责任由谁承担？如何承担？吕罗春召集吕罗荣、翟宏友等人到案涉工程上从事劳务工作，工资由吕罗春与王万进直接洽谈与结算。因此，翟宏友与吕罗春之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中翟宏友在雇佣活动中遭受人身损害，造成的损失作为雇主的吕罗春应承担相应的赔偿责任。同时，翟宏友作为具有完全民事行为能力的正常人，在高处（距地面3.6米高）从事安装玻璃作业时应尽到安全注意义务，谨慎

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏09民终381号上诉人（原审被告）：保通建设工程有限公司，住所地盐城市亭湖区牡丹花园****。法定代表人：刘建中，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩志勇，江苏文爵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：翟宏友，男，1955年6月21日出生，汉族，住东台市。委托诉讼代理人：彭润民、徐宏忠，东台市台南法律服务所法律工作者。原审被告：吕罗春，男，196……