经济补偿金纠纷 （2015）渝二中法民终字第01110号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，劳动合同期满，用人单位不同意续签的，应支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告工龄三年，离职前十二个月平均工资1784.66元，故原告应支付被告的经济补偿为5353.98元。关于经济补偿与社保补贴。原告还主张其与被告曾经就经济补偿协商一致，但是其提供的证据只显示向被告支付了1300元补偿费和社保补贴716.42元，但是该表并没有具体的内容来证明双方已经就劳动合同终止经济补偿协商一致，只能证明支付过部分款项，也没有证据表明被告有放弃其他部分的经济补偿。因此原告主张双方就经济补偿金达成一致协议的意见，不予采纳。原告已经支付的内容可以扣除，故原告应当向被告支付的经济补偿为3337.56元（5353.98元-1300元-716.42元）。根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，遂判决：原告重庆市万州区龙晶建材有限公司于本判决生效后五日内支付被告吴永菊经济补偿金3337.

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，劳动合同期满，用人单位不同意续签的，应支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告工龄三年，离职前十二个月平均工资1784.66元，故原告应支付被告的经济补偿为5353.98元。关于经济补偿与社保补贴。原告还主张其与被告曾经就经济补偿协商一致，但是其提供的证据只显示向被告支付了1300元补偿费和社保补贴716.42元，但是该表并没有具体的内容来证明双方已经就劳动合同终止经济补偿协商一致，只能证明支付过部分款项，

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01110号上诉人（原审原告）重庆市万州区龙晶建材有限公司。法定代表人程文武，董事长。委托代理人夏仁栩，重庆佳施德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吴永菊，女，1969年7月27日出生，汉族，住重庆市万州区。上诉人重庆市万州区龙晶建材有限公司因经济补偿金纠纷一案，不服重庆市万州区人民法院（2015）万法民初字第04508号民事判……