劳动争议 （2018）鲁15民终887号

本案被告与第三人均为具有法人资格的独立法人，被告有能力为其应负的义务承担法律责任，并且原告虽将东阿县教育局列为第三人，但并未明确请求第三人承担责任，故第三人不承担民事责任。 因原告与被告存在劳动关系，2005年1月至2007年8月原告在工作岗位上的这段时间，被告应按照最低工资标准补发原告的工资，具体为：2005年1月至2006年9月应补发（350-260）×21个月=1890元；2006年10月至2007年8月应补发（390-260）×11个月=1430元。 2007年9月至2012年12月，因原告没有提供正常劳动，原告不应享受最低工资待遇，被告可按照不低于当地最低工资标准的70%支付原告基本生活费。具体为：2007年9月至2007年12月应补发（390元×70%-260元）×4个月=52元；2008年1月至2011年2月是按最低工资标准500元发放的，高于最低工资标准的70%，因系被告自愿发放，不应扣除。2011年3月至2012年2月应补发（800×70%-500）×12个月=720元；2012年3月至2012年

东阿县第一中学、张永民劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省聊城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁15民终887号 上诉人（原审被告）：东阿县第一中学，住所地：东阿县文化街120号。 法定代表人：孙家申，校长。 委托诉讼代理人：秦建海，山东雄迈律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：张永民，男，1951年12月6日出生，汉族，住东阿县。 委托诉讼代理人：刘鹏，山东丽成律师事务所律师。 原审第三人：东阿县教育局，住所地：东阿县曙光街257……