劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第710号

本案系劳动合同纠纷。本案二审仍存在下列争议。关于解除劳动合同关系经济补偿金问题。依照《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，参加社会保险、缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务和职责。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权单方解除劳动合同，并可得到经济补偿金。本案中，新世力未为邱明菊购买社会保险，新世力依法应向邱明菊支付解除劳动关系的经济补偿金。新世力主张无需向邱明菊支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，且新世力也没有证据证明邱明菊为自愿放弃参加社会保险，因此，对新世力的该项请求，本院不予支持。邱明菊解除劳动合同关系前12个月的月平均工资为2670.17元，邱明菊于2009年2月入职新世力，至2014年12月1日提出解除劳动合同。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，新世力应支付邱明菊解除劳动关系经济补偿金16021.02元（2670.17元／月×6个月）。二、关于医疗期工资问题。我国劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期

本案系劳动合同纠纷。本案二审仍存在下列争议。关于解除劳动合同关系经济补偿金问题。依照《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，参加社会保险、缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务和职责。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权单方解除劳动合同，并可得到经济补偿金。本案中，新世力未为邱明菊购买社会保险，新世力依法应向邱明菊支付解除劳动关系的经济补偿金。新世力主张无需向邱明菊支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，且新世力也没有证据证明邱明菊为自愿放弃参加社会保险

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第710号上诉人（原审原告）佛山市三水区芦苞镇新世力鞋类加工场，住所地广东省佛山市三水区。经营者李章雄，男，汉族，1955年12月10日出生，住广东省深圳市福田区。委托代理人杜抚民，广东科德（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邱明菊，女，汉族，1971年1月22日出生，住四川省隆昌县。委托代理人廖建起，广东信征律师事务所律……