工伤保险待遇纠纷 （2019）赣0703民初1237号
裁判要旨
原、被告对仲裁裁决的双方解除劳动关系的时间不持异议，本院予以确认。 原告应当给被告办理工伤保险而未办理，故应根据《工伤保险条例》的规定支付被告如下工伤保险待遇： 项目 金额 标准、依据 一次性伤残补助金 32228元 原、被告均未提供证据证明被告的工资情况，故以工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工月平均工资计算 一次性医疗补助金 18416元 一次性就业补助金 59852元 合计 110496元 江西省劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为原告伤残等级的最终结论，故原告主张被告伤势未达到残疾标准的意见，本院不予采纳。 原告主张仲裁程序违法，但未在收到仲裁裁决书之后向赣州市中级人民法院申请撤销该裁决，故原告的该项主张，本院不予采纳。 据此,依照《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十七条、第六十二条、第六十四条及《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条之规定，判决如下：一、确认原告江西鑫亿银丰家具有限公司与被告黄春娣于2017年11月16日解除劳动关系；二、由原告江西鑫亿银丰家具有限公司支付被告黄春娣一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计110496元；三
摘要
江西鑫亿银丰家具有限公司与黄春娣工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容江西省赣州市南康区人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0703民初1237号原告：江西鑫亿银丰家具有限公司。 住所地：赣州市南康区蓉江街道稍江工业园。 法定代表人：叶玉青。 委托代理人：何也广，江西文峰律师事务所律师。 被告：黄春娣，女，1973年2月14日生，赣州市南康区人。 委托代理人：邬泽华，江西金蓉律师事务所律师。 委托代理人：吴岗，江西金蓉律师事务所律师。 原告江西鑫亿银丰家……