劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终3830号

孙家萍于2016年8月18日到瓜子公司工作，双方建立了劳动关系。2020年3月16日，孙家萍向瓜子公司发出解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除。关于瓜子公司是否应向孙家萍支付2020年2月工资差额的问题。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发【2020】8号)第三条：“协商处理疫情防控期间的工资待遇问题(四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”本案中，瓜子公司于2020年2月份向孙家萍支付了工资1950元，瓜子公司主张因2020年2月因疫情没有复工，对孙家萍的基本工资从3750元调整至1950元，参照上述规定瓜子公司于2020年2月份应当按照与孙家萍的劳动合同规定的标准支付工资，因此瓜子公司应向孙家萍补发工资1800元。关于瓜子公司是否应向孙家萍支付解除劳动合同经济补偿金的问题。山东省高

孙家萍于2016年8月18日到瓜子公司工作，双方建立了劳动关系。2020年3月16日，孙家萍向瓜子公司发出解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除。关于瓜子公司是否应向孙家萍支付2020年2月工资差额的问题。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发【2020】8号)第三条：“协商处理疫情防控期间的工资待遇问题(四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3830号上诉人（原审原告）：孙家萍，女，汉族，1982年7月28日出生，住山东省莒南县。委托诉讼代理人：侯滨，山东弘和律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘华伟，山东弘和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：瓜子融资租赁（中国）有限公司，住所地天津经济技术开发区。法定代表人：白加冰，执行董事。委托诉讼代理人：杨云玲，北京玺泽律师事务所律……