劳动合同纠纷 （2016）津01民终6499号

关于赵二维诉请第一项主张拖欠的工资，从双方当庭提交的证据来看，赵二维每月的工资确实不仅仅为其签字确认的部分，扬奇机电公司法定代表人宋扬在录音中也认可欠付赵二维工资，虽然扬奇机电公司辩称除工资外发放的实际为绩效津贴，但绩效津贴也是工资的一种形式，故一审法院对扬奇机电公司未足额支付赵二维工资一节予以采信。因录音材料中已体现赵二维向扬奇机电公司讨要的工资数额为44000元，扬奇机电公司提出已经向赵二维账户转账绩效津贴25000元并提交了相应汇款凭证，赵二维虽不认可收到这25000元，但认可扬奇机电公司转账汇款的账户为赵二维本人账户，也未就上述汇款用途提出其他意见，故扬奇机电公司应支付赵二维工资差额19000元。关于赵二维主张拖欠工资的加付赔偿金，根据劳动合同法的相关规定，赵二维应先行向劳动行政部门主张权利，现赵二维径行向法院起诉主张加付赔偿金缺乏法律依据，一审法院不予支持。关于赵二维诉请第二项主张的解除劳动合同经济补偿金112500元，赵二维认为扬奇机电公司系拖欠工资，违法解除劳动合同，但在本案中按双方解除劳动合同后的经济补偿金主张权利，扬奇机电公司认为赵二维系口头提出辞职，对此赵二维予以否

关于赵二维诉请第一项主张拖欠的工资，从双方当庭提交的证据来看，赵二维每月的工资确实不仅仅为其签字确认的部分，扬奇机电公司法定代表人宋扬在录音中也认可欠付赵二维工资，虽然扬奇机电公司辩称除工资外发放的实际为绩效津贴，但绩效津贴也是工资的一种形式，故一审法院对扬奇机电公司未足额支付赵二维工资一节予以采信。因录音材料中已体现赵二维向扬奇机电公司讨要的工资数额为44000元，扬奇机电公司提出已经向赵二维账户转账绩效津贴25000元并提交了相应汇款凭证，赵二维虽不认可收到这25000元，但认可扬奇机电公司转账汇款的账户为赵二维本人账户，也未就上述汇款用途提出其他意见，故扬奇机电公司应支付赵二维工资差额1

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终6499号上诉人（原审被告）：天津扬奇机电技术开发有限公司，住所地天津市南开区南开工业园平昌道7号内4号楼首层（科技园），实际经营地天津市华苑产业园区竹苑路6号D座504号。法定代表人：宋扬，该公司总经理。委托诉讼代理人：周亚梅，天津致行律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵二维，男，1968年6月28日出生，汉族，住天津市南开区。委……