劳动合同纠纷 （2017）沪02民终818号

刘永亮主张2011年7月1日至2011年8月19日期间与沪港公司存在劳动关系。沪港公司认为，刘永亮现在提出已超过仲裁申请时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。结合本案，刘永亮应自2011年8月19日起的一年内对确认劳动关系提出劳动仲裁申请，而刘永亮于2016年5月9日申请仲裁，显然已超过了法律规定的仲裁时效。在刘永亮未能提供证据证明本案存在仲裁时效中止、中断的情况下，刘永亮丧失了通过仲裁或民事诉讼途径解决劳动争议的胜诉权，故对刘永亮的诉讼请求，一审法院不予支持。同时，刘永亮于2011年8月19日从沪港公司离职后，两次变更用工单位，从未对之前的用工登记提出异议。一审法院到社会中心查询，刘永亮登记的联系地址为上海市同济新村XXX号XXX室，与刘永亮现在的居住地址不一致

刘永亮主张2011年7月1日至2011年8月19日期间与沪港公司存在劳动关系。沪港公司认为，刘永亮现在提出已超过仲裁申请时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。结合本案，刘永亮应自2011年8月19日起的一年内对确认劳动关系提出劳动仲裁申请，而刘永亮于2016年5月9日申请

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终818号上诉人(原审原告)：刘永亮，女，1980年10月9日出生，汉族，户籍所在地湖南省娄底市。被上诉人(原审被告)：上海沪港房地产估价有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：常宝君，总估价师。委托诉讼代理人：郑菊萍，上海市国和律师事务所律师。上诉人刘永亮因与被上诉人上海沪港房地产估价有限公司(以下简称“沪港公司”)劳动合同纠纷一案，……