劳动合同纠纷 (2017)沪01民终9532号

案号
(2017)沪01民终9532号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-11-08

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于西拓公司法定代表人樊远东向邢立辉发放工资,西拓公司辩称属于个人行为,但是未能提供相关证据,且樊远东本人对如何个人雇佣邢立辉,及邢立辉具体如何工作等,均陈述不清,且前后有矛盾,结合邢立辉提供了西拓公司处的工作服,原审法院对西拓公司的抗辩不予采纳,确认西拓公司、邢立辉之间存在劳动关系。对于西拓公司要求不支付邢立辉2016年11月1日至11月15日期间的工资,邢立辉陈述其基本工资为3,650元,鉴于西拓公司未能提供证据证明邢立辉的工资标准及实际出勤时间,根据邢立辉的工资发放情况,邢立辉陈述基本工资3,650元亦属合理,原审法院予以采信。邢立辉在审理中提供了一份请假单,陈述其2016年11月15日13时30分至2016年11月25日期间请假7天半,根据邢立辉自认,2016年11月1日至11月15日期间,原审法院认定邢立辉出勤10.5天,故该期间的工资按照每月3,650元/月核算为1,742.05元。对于西拓公司要求不

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于西拓公司法定代表人樊远东向邢立辉发放工资,西拓公司辩称属于个人行为,但是未能提供相关证据,且樊远东本人对如何个人雇佣邢立辉,及邢立辉具体如何工作等,均陈述不清,且前后有矛盾,结合邢立辉提供了西拓公司处的工作服,原审法院对西拓公司的抗辩不予采纳,确认西拓公司、邢立辉之间存在劳动关系。对于西拓公司要求不支付邢立辉2016年11月1日至11月15日期间的工资,邢立辉陈述其基本工资为3,650元,鉴于西拓公司未能提供证据证明

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终9532号上诉人(原审原告):上海西拓游乐设备制造有限公司,住所地上海市松江区石湖荡镇长塔路945弄6号107、108、109室。法定代表人:樊远东,总经理。委托诉讼代理人:张砚,上海荣之杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):邢立辉,男,1963年2月13日生,汉族,住江苏省新沂市。委托诉讼代理人:陈学平,安徽繁星律师事务所律师。上诉……